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期間工バイブル

工場・期間工のHTC(派遣 × 転職 × 貯金)パーフェクトConnectガイド。自動車メーカーで働く俺たちの情報バイブル

期間工の求人の「未経験者歓迎」は本当なのでしょうか?

プライバシー保護の為、音声を変えて放送しています
 
期間工について。この前「未経験者歓迎!」の期間工を紹介している派遣会社に連絡したんですけど「経験がないと厳しい」とのことでした。
やはり現実はなかなか受からないものなんでしょうか?
この前、未経験者歓迎の期間工の求人を紹介してる派遣会社に連絡しましたが経験がないと厳しいとのことでした。現実はなかなか受からないものなんでしょうか。という質問で、2015年の12月に行われたものです

未経験者が優遇というところは、逆に言えば期間工はどういう内容を求められるかというところに直結します

期間工は、娯楽が少ない田舎の中で3ヶ月間働くわけです。

またきつい仕事になるわけです。勤務時間中はほぼ立ちっぱなしとか、動きっぱなしである事はザラです。その仕事に耐えられないといけません。

雇う側の面からすると、すぐ辞められると困るわけで、そうすると我慢強いであるとか

後は早く体力を回復できる若い人とか、実際に働いた経験があり、そういう風な感覚が身についている人を採用したいと考えているわけです。

そこをとっぱらってしまうと、 期間工を何故取るのかというと、 生産を増やしたいから期間工取るわけで、生産が少なくても良い場合は本工、要は正社員の工員のみで工場を回すので、期間工を募集しているということは 、人が必要だということです。

日本のよくないところで、どの企業もスーパーマンを募集するようなところがありますが

その募集に付いては、すごくオーバースペックなものが書かれているんですけれど

受からないか受かるかは別にして受けてみるのは良いかと思います。その時はやる気を見せたほうがいいいと思います、後は辞めないということを、きちんと伝えたほうがいいと思います

中には、面接に来る交通費を支給したり、期間工になった際に就職手当てなどを支給するという待遇を取っている企業がありますが すぐに辞められるとそれがパーになるわけですから、雇う方も真剣に人を探しているということをご理解ください

 

***********ブログ著者プロフィール***********


期間工ブログライター:ご意見番 さん

元スバル期間工 30代男性 東京都在住

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