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期間工の早期赴任手当、満了せずに辞める場合は返金が必要?

 

プライバシー保護の為、音声を変えて放送しています
 

期間工の早期赴任手当てについて教えてください。
期間工で働くんですが、そこは入社二週間後くらいでもらます。

そこは雇用期間が6ヶ月になってるんですが、3ヶ月でやめたら早期赴任手当は返さないといけないですか?

いちよ、会社には長期のつもりといってます。

詳しい方教えてください。

 

期間工の 早期赴任手当について教えてくださいという質問です

 

期間工で働くのですがそこは入社2週間後くらいでもらえます

そこは雇用期間が6ヶ月になっているんですが、3ヶ月で辞めたら早期赴任手当は返さないといけないですか。一応会社には長期のつもりと言っています。詳しい方は、教えてください。

 

こちらの方につきましては最初にその条件を聞きましょう

事情を持って3ヶ月で辞めるのか、それとも 雇用期間満了しないと早期赴任手当についてどうなるのか。 扱いというものは契約というものになりますので、そこの部分は聞かないと分かりません。

 

聞いたことで、返せと言われるかもしれませんが、聞かないことで後で返せと言われるよりはダメージが少ないかと思います。 そこは私は聞いた方がいいと思います。

 

作戦次第になりますが、せっかく雇用期間が6ヶ月になっているんですけれど一応3ヶ月で募集してるような期間工もあると思い ますのでそういう場所を選んでもいいかもしれませんが、住んでいる場所の近くになると思いますのでそこはご相談と思います。

 

***********ブログ著者プロフィール***********

期間工ブログライター:ご意見番さん

元スバル期間工・元トヨタ期間工

30代男性・東京都在住

自動車業界での経験が豊富。

特に期間工業界については専門家として当ブログの記事の監修をお願いしています。

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