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【完全版】アイシンawの期間工を検討中の人が絶対見るべき10のポイント



「期間工」の仕事を探していると、大手自動車メーカーの期間工の求人と並んで、アイシンawという名前をあちこちで見かけることでしょう。

求人内容を見てみて、「アイシンawもいいかも」と、アイシンawの期間工に魅力を感じているのでは?

でも、働くにしても「アイシンawってどんな会社?」「何をしている会社?」という疑問があると、なかなか踏み出せないですよね。

今回は、アイシンawの期間工を検討している皆さんが持つ、これらの疑問を一つ一つ解決し、アイシンaw期間工の魅力についても解説していきます。



アイシンawってどんな会社なの?





アイシンawは、TOYOTAのグループ企業であるアイシン精機の子会社ですが、その形態はさまざまな関連企業群があり、どんな会社なのかわかりにくいと思われるところがあるようです。

ここでは、アイシンawとはどのような会社なのか、という点に絞り、説明していきます。



まず、アイシンawの会社概要や歴史について、見てみましょう。



 



アイシン・エィ・ダブリュ株式会社(アイシンAW、AISIN AW CO., LTD.)は、オートマチックトランスミッション(世界シェア1位)、カーナビゲーションシステム(世界シェア2位)などを開発、製造、販売する大手自動車部品メーカー。アイシングループ主要6社の一つ。

アイシン精機の子会社であるが、アイシン精機単独と比較すると売上高はほぼ変わらず、経常利益額や従業員数は上回っている。



~中略~



概要

主力のオートマチックトランスミッション事業では世界初のFR用8速の開発やFF用6速の製品化を行っている。シェアは世界1位。

レクサスLSに搭載されている4WDハイブリッドシステムを開発・生産するなど、自動車部品メーカーで唯一ハイブリッドシステムの製品化、販売を行っている。

もう一つの主力であるナビゲーションシステム事業では、ナビオートマチックトランスミッション協調システム、音声案内(ボイスナビゲーション)、オートリルート、交差点拡大表示等を開発している。また、2011年よりカーナビゲーションスマートフォンアプリ「ナビエリート」を販売している。



沿革

1969年(昭和44年)5月 - アイシン・ワーナー株式会社を設立。アイシン精機とアメリカ

の自動車部品メーカーであるボルグワーナー社との合弁会社で

ある。

1988年(昭和63年)3月 - 現社名、アイシン・エィ・ダブリュに変更。



~中略~



2012年(平成24年)12月 - 自動車用自動変速機(AT)の生産累計1億台を達成。1969年

             10月に、1号機となるFR3速AT「トヨグライド」(クラウ

             ン、センチュリー向け)の生産を開始して以来、43年3か月で

             の達成。

2014年(平成26年)12月 - タイ・チョンブリー県に自動変速機(AT)工場を建設し、

             2017年7月に稼働する事を発表。投資額は約100億円。年産能

             力は12万台。後輪駆動(FR)車用ATを生産し、トヨタ自動車

             の現地工場に供給する。全額出資子会社「AWタイランド」を

             2015年1月に設立し、工場を同県のヘマラート・イースタ

             ン・シーボードII工業団地に建設。土地面積は約21万平方

             メートル、建屋面積約3万平方メートル。従業員は300人ほど

             になる。

参照:ウィキペディア アイシン・エィ・ダブリュ


 





アイシンawは、アイシン精機株式会社を筆頭にしたアイシングループに属する企業です。アイシングループとは、日本を含んだ世界21の国・地域にある190社以上の企業で構成された企業群で、そのなかには、アイシンawが属するAWグループというものがあります。

AWグループとは、日本・米国ミシガン州・米国ノースカロライナ州・ベルギー・韓国・中国・タイに展開しているATなどの自動車部品やカーナビの開発・生産などを行っている企業群で、アイシンawが製造しているのと同じような製品を世界各国で造っているのです。



アイシンawの工場は、愛知県内に5ヵ所あり、正社員だけでなく期間従業員も多く在籍していることでも有名です。



では、次にアイシンawと名前のよく似ているアイシンaw工業について説明していきます。



 



 



 



 



アイシンawとアイシンaw工業って別会社?





アイシンaw工業は、もともとはアイシングループとは別の企業でした。

しかし、現在では、アイシンaw工業もアイシングループを構成している企業の1つとなっています。



では、会社概要や沿革などから、アイシンaw工業とはどのような会社なのかを見てみます。

〔会社概要〕



 



 



 





社名    アイシン・エィ・ダブリュ工業株式会社

設立    1983年3月1日



~中略~



従業員   3,498名(2016年3月末)

事業内容  自動車用自動変速機(A/T)部品

      無段変速機(CVT)用変速機部品

      ハイブリッド車(HV)用変速機部品

      の開発および製造

主要製品  トルクコンバータ(T/C)

      トランスミッション(T/M)部品

所在地   〒915-8520

      福井県越前市池ノ上町38

事業所   本社工場(福井県越前市池ノ上町38)

      白崎工場(福井県越前市白崎町73)

      池ノ上工場(福井県越前市池ノ上町38)



~中略~



主な納入先 アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

参照:アイシン・エィ・ダブリュ工業株式会社


 





〔沿革〕



 



 



 





2015年 3月   池ノ上工場竣工

2013年11月   T/C生産累計6,000万台達成



~中略~



2011年 9月   T/C生産累計5,000万台達成



~中略~



2008年 9月   T/C生産累計4,000万台達成

2007年11月   本社工場第8期増築工事完成

2006年12月   白崎工場稼動



~中略~



2005年12月   T/C生産累計3,000万台達成

2005年12月   白崎工場を開設

2004年12月   工場第7期増築工事完成

2003年 5月   関連会社 株式会社エィ・ダブリュ・アイ・エスを設立



~中略~



2002年 6月   T/C生産累計2,000万台達成



~中略~



1998年 4月   クリエイティブセンター竣工



~中略~



1997年 7月   T/C生産累計1,000万台達成

1996年 5月   三菱自動車工業向けT/C直販開始



~中略~



1994年12月   アイシン・エィ・ダブリュ工業株式会社に社名変更

         アイシングループに加入



~中略~



1994年 4月   T/C生産累計500万台達成



~中略~



1991年 2月   工場第6期増築工事完成

1990年10月   T/C生産累計100万台達成

1989年 8月   T/C Assy生産開始

1989年 1月   TQCの導入

1988年11月   エィ・ダブリュ工業株式会社に社名変更



~中略~



1984年 8月   T/C(トルクコンバータ)部品の生産開始

1984年 2月   T/M部品プレートの生産開始

1983年 3月   サンワ工業株式会社(資本金2,000万円)として発足

参照:アイシン・エィ・ダブリュ工業株式会社


 





アイシンaw工業は、AT(オートマチックトランスミッション)を構成する装置の1つであるトルクコンバーターや、エンジンの回転数を切り替える装置であるトランスミッションを製造している会社です。

アイシンawはATを製造している会社ですが、そのATの部品になるものをアイシンaw工業が造っているのです。



アイシンaw工業の売上の半数以上がトルクコンバーターによるもので、年々その売り上げは伸びているようです。

また、生産数の増加に伴い、工場の建設や増築が行われており、その業績は右肩上がりであることがうかがえます。



では、こうした関連企業があるアイシンawでは、どのような求人があるのかを見てみます。



 



 



 



 



 



アイシンawの求人~勤務地や寮、仕事内容





アイシンawでの期間工の求人を見てみると、2種類の求人があります。

1つはアイシンawが直接求人しているものと、もう1つはアイシンawの請負をしている人材派遣などから出されている求人です。

アイシンawには5つの工場がありますが、アイシンaw直接求人のものは勤務先工場を選ぶことはできません。しかし、人材派遣などでは勤務先工場が指定された求人が多く見られます。



〔求人内容〕

●勤務先

愛知県内5工場(本社工場、岡崎工場、岡崎東工場、蒲郡工場、田原工場)



●寮設備

ヒルタウン寮(愛知県豊橋市野依台)

野依寮(愛知県豊橋市野依台)

田原寮(愛知県田原市浦町)

六ツ美寮(愛知県岡崎市中島中町

川島寮(愛知県安城市川島町)

米津寮(愛知県西尾市米津町)

ノステルコート岡崎寮(愛知県岡崎市材木町)



●給 料



 



 



 



 



時給1,420円

※残業深夜時給:1,846円

※休日時給:2,059円

※月収例/31万4,430円【2直2交替勤務の場合】

21日×7.83h×1,420円+残業30h×1,846円+深夜60h×426円)

参照:Man to Man株式会社


 





●待 遇

・社会保険完備

・生産協力金支給

・交替手当

・食事補助

・契約更新手当

・正社員登用制度

・無料送迎バス

・作業着貸与



●仕 事

自動車部品のATやカーナビの製造、組付け、加工、組立、運搬、検査、検品



アイシンawの工場は5つありますが、そのいずれにも寮完備という文言が見受けられ、住み込みで働く期間工が多いため、その対応がされていることがよくわかります。

寮設備については、荷物1つで住み込めるよう布団やTV、家電製品などが備え付けられています。



寮費については、寮によって9,500円~10,500円かかります。光熱費は寮費に含まれているため、アパートなどを借りて一人暮らしをすることを考えれば、随分と安価に済みます。



給与面については、着任初月には入社祝い金などが支給される請負会社が多く、その金額は請負会社によって異なるようです。



続いて、アイシンawについて書かれているブログについてご紹介しましょう。



 



 



 



 



 



アイシンawの情報が分厚いブログ





アイシンawでは期間工を多く雇っていますが、実際にアイシンawで働いた事がある人や期間工の経験をした人が作ったブログは、今後期間工として働くうえで、とても参考になるものです。

ここでは、アイシンawの期間工について、よく書かれているブログについてご紹介します。



『勝ち組期間工のブログ』

期間工で生計を立てている方が作っているブログです。

いろいろなメーカーに期間工として勤めた方から情報を集め、メーカーごとにまとめたものを写真付きで紹介されています。

アイシンawについても、寮設備について写真付きで紹介されています。また、実際に寮に入られた方にしかわからないような細かな部分まで説明がされているため、入寮前の人にとってはとても有益な情報ブログとなっています。



『ベテラン期間工が選ぶ!満了金や祝い金、手当が多いおすすめ企業』

こちらも、期間工で生計を立てている方が作っているブログです。

こちらもメーカーごとに、情報がまとめられていますので、アイシンawに特化した内容だけを閲覧することが簡単にできるようになっています。

また、こちらではブログ読者からの質問についても、1つの記事として取り上げ、その中で回答をしてくれているので、同じような悩みがある人にとっては、的確に悩みを解決できるブログになっています。



『「特急かがやき」のブログ』

アイシンawに期間工で入社された方が作られたブログです。

途中、ブログが止まっているところもありますが、選考会から細かく書かれているため、選考会の状況がどうか、お給料の手取りはどれくらいあるのか、寮設備はどうかなど、これからアイシンawで期間工を始めようと考える人にとっては、とっても現実味のある内容なっています。

ただ、タグ付けがされていないため、気になる情報については検索機能を使うなどして探す必要があります。



『みんなの期間工』

元トヨタ自動車の期間工だった方が作られたブログです。いろいろなメーカーの期間工についての情報が掲載されています。

それだけでなく、履歴書の書き方や求人情報など、幅広い情報になっているので、初めて期間工に挑戦される人には、参考にできるような情報が豊富なブログとなっています。

カテゴリによって分けられているので、読者が見やすい構成になっています。



では、こうしたアイシンawの期間工は、本当に稼げるものなのでしょうか。また、実際にどんな仕事内容で、どのような待遇になっているのでしょうか。



 



 



 



 



 



アイシンawの期間工は稼げる?仕事内容、待遇は?





アイシンawの期間工について、どんな仕事があるのか、どんな待遇になっているのか、実際の求人情報などから見てみます。



〔待遇〕



 



 



 



・社会保険完備

・交通費規定支給

・生産協力金支給

(勤務月数×1万円 ※月の出勤率が93%以上の場合に限り、契約満了時に支給)

・3組2交替手当 12,000円/月

・契約更新手当 20,000円(※規定あり)

・食事補助(131円/日 ※条件あり)

・作業着、安全靴、帽子、メガネ無償貸与

・無料送迎バスあり



~中略~



※正社員登用制度あり

※初回契約期間:6ヶ月より

※期間延長制度あり(最長4年11ヵ月)

参照:Man to Man株式会社


 





〔仕事内容〕



 



 



 



自動車部品AT(オートマティック・トランスミッション)やカーナビの製造



●機械加工

専用の鉄を削る機械に部品をセットし、スイッチを入れる。

削り終わった部品を次の機械にセットし、同様の作業を行う。

定期的に完成品の寸法チェックを行う。



●組付け

機械加工により出来た部品を組み合わせATの形を作る作業。

専用の組み付け機械もあり、自身にて電動ドライバー等で行う工程と機械にセットし自動で行われる工程がある。



●運搬、その他

フォークリフト、エレカ(搬送用の電気自動車)にて部品の運搬を行う。

各工程への配布と、完成品の回収がある。

工程によってはクレーンなどを使った運搬工程もある(資格が必要)。



●電子工場

・組立

参照:期間工.jp - 大手メーカーの期間工・期間従業員専門の求人情報サイト


 





仕事内容は、初心者でも問題ないものになっています。

しかし、なかにはフォークリフトなど資格を必要とする仕事もあり、スキルアップすればできる仕事の幅も広がりそうです。



給与面についても、アイシンawは残業・深夜勤務・休日出勤が2交替制で行われるようですから、そうした手当による給料アップが見込めるものになっています。

配属先の部署にもよるようですが、忙しい部署では月平均40時間前後の残業があるようです。

稼ぎたいと思うのであれば、面接時にこうした部署を希望しておくのも一つの手でしょう。



では、このアイシンawで期間工をするためには、どういったところから応募すればいいのか。また、面接での服装や質疑応答で、どのようなことに気をつければいいのでしょうか。



 



 



 



 



アイシンawの面接で採用されるために注意すること





アイシンawで期間工をしたいと考えたとき、まず求人に応募するところから始めますが、その求人はどこで行われているのでしょうか。

また、面接となった際に、どのような服装で行けば問題がないのか。志望動機や質疑応答では、どのような受け答えをすれば採用されるのか。

これらについて、個別に解説していきます。



【求人情報の見つけ方】

求人情報はインターネット、新聞広告、チラシ、求人誌、ハローワークなどいろいろなところに掲載されています。

インターネット環境があるのであれば、「期間工 求人」と入れるだけで、たくさんの求人情報が表示されます。

ハローワークでは、職業案内などで「期間従業員」で検索したり、窓口で相談すれば、簡単に紹介してもらえます。



求人を出しているのは、直接メーカーが出している場合とアウトソーシングを行っている会社が出している場合に分けられます。

アウトソーシングを行っている会社によっては、メーカー直雇用という人材紹介とアウトソーシング会社に籍を置いて出向する人材派遣という形態があり、この形態によって給料面にも若干の違いがあるようです。



期間工の求人情報が掲載されているサイトの例を挙げておきます。

1.期間工.jp

期間工専門の求人サイト。

アイシンawを含む大手自動車メーカーを中心に、自動車部品メーカー、電機メーカーなどの多くの期間工の求人情報が集まっている。

サイト運営は、アウトソーシング会社「株式会社ORJ」が行っています。

取引先には30を超える企業があり、アウトソーシング業界ではトップクラスの取引実績を持つ会社が母体となっています。



2.はたらくヨロコビ.com

工場・期間工・期間従業員・派遣の求人サイト。

アイシンawを含む大手自動車、自動車部品、家電、食品メーカーなど多彩な求人情報が集まっている。

サイト運営は、アウトソーシング会社「株式会社ORJ」が行っています。

期間工の場合はメーカー直雇用となり、ORJが人材紹介という立場を取るようになっています。



3.ジョブコンプラス

工場系派遣・期間工に特化した求人情報サイト。

サイト運営は、ディーピーティー株式会社という派遣やアウトソーシングを行っている企業が母体となっています。



このほかにも、アイシンawの期間工求人のみを掲載している専用サイトもあり、「アイシンaw 期間工 求人」と検索すると、簡単に検索することができます。



【面接で気をつけたいポイント3つ】

1.服装はスーツ着用で

2.志望動機で「正社員になりたい」はNGワード

3.受け答えは「ハキハキと元気よく」して



では、この3つのポイントについて、それぞれ解説していきます。



注意ポイント1.服装はスーツで行くこと

アイシンawは、大手自動車メーカー・トヨタの関連企業です。

期間工といえども、最低限社会人としての身だしなみができているかチェックされます。

なかには「たかが期間工だし」と甘く見て、GパンにTシャツといったラフな恰好で行く人もいるようです。メーカーによってはそれでも採用されるところがありますが、アイシンawはそれでは即不採用となってしまうので注意しておきましょう。

スーツがない場合は、高価なものでなくていいので、できれば自分の体にフィットしたスーツを用意することをお薦めします。

特に、正社員登用を目的にアイシンawに面接へ行く人は、面接の時点から正社員に向けての試練が始まっていると考えておいていいでしょう。

履歴書に貼付けする証明写真についても同様に、スーツ着用で撮影するようにしましょう。

面接でスーツを着用していても、面接官以外の人は履歴書であなたという人柄を判断しますので、ここも注意が必要です。



注意ポイント2.志望動機で「正社員になりたい」は絶対に言わないこと

志望動機で悩むのは、どう言えば印象が良くなるだろうかということでしょう。

期間工の場合、正社員採用とは違って、そこまで堅苦しい文言を考える必要はありません。

というのも、企業側も応募してきた人の志望理由がある程度把握できているからです。

期間工で魅力な点といえば、「給料や手当などの待遇がいいこと」「福利厚生面が手厚いこと」「住む場所があること」、車好きの人であれば「車造りに関われること」や「自分が造った車が製品になること」などが挙げられます。



例えば、

●「給料や手当などの待遇が良い」という場合

〇〇の免許の取得費用のためお金を稼ぎたいと思い、応募しました。

●「寮があるのが良い」という場合

住み慣れた場所ではなく、これまでの自分の生活や環境を変えて働きたいと考えたからです。

●「製造系の仕事がしたい」という場合

車が好きでその製造に関わりたいと思い、応募しました。



などのように、自分が期間工の仕事に魅力を感じた点を、『自分なりの理由』と『目的』などを添えて、わかりやすく面接官に伝えればいいのです。

ただし、絶対に言ってはいけないのは「正社員になりたい」と「借金返済」です。



※面接で絶対に言ってはいけないフレーズ※

NGフレーズ1.「正社員になりたい」

企業がなぜ、わざわざ期間工という雇用形態で求人を出しているかといえば、それはずばり「経費削減」のためです。

正社員を雇うとかかるあらゆる経費を削減し、必要なときに必要な場所(部署や工場)で必要な人数を一時的に補充したいという意図があって、期限付きの従業員を雇うのです。

それにもかかわらず、頭から「正社員になりたい」と言われては、その目的に合わないばかりか、それであれば「正社員を募集しているところに行って」と思うのが本音です。

ですから、期間工の面接で「正社員になりたい」という言葉はNGワードだとインプットしておきましょう。



NGフレーズ2.「借金返済」

期間工は、住み込みで働けるのも魅力の一つです。

しかし、借金があるということは、「夜逃げしてきたのではないか」「会社に対して迷惑がかかることはないか」という心配の種になります。

もちろん、そういった人ばかりではありませんが、会社としてはそうした不安要素は排除しておきたいものです。

また、期間工のほとんどが寮生活を送ることになります。

集団生活ですから、お金に困って人の金品を盗むようなことがあってもらっては困るのです。それだけでなく、もし借金取りなどが寮へきて、他の期間工に迷惑がかかることになってもいけません。

そのため、借金がある人は雇わないのです。

これは、アイシンawだけでなく、他の期間工でも同じです。

それと、面接時に借金があることをごまかしても、入社後借金があるとわかった時点で即解雇・退寮となりますので、借金がある場合は返済できてから応募するようにしましょう。





注意ポイント3.質疑応答では、ハッキリと元気よく受け答えすること

面接では、志望動機の他にもいろいろと聞かれることがあるようです。

期間工だからと甘く見ていると、不採用となることもありますので、しっかりとした事前準備が必要です。

ここでは、その質問例をいくつか挙げておきます。

〔Q1〕入社したら何がやりたいですか?

〔Q2〕体力には自信がありますか?

〔Q3〕残業は好きですか?

〔Q4〕借金はありますか?

〔Q5〕刺青やタトゥーなどはありませんか?

〔Q6〕指は問題なく動きますか?動かしてください。



これら質問は、誰しもが聞かれる内容のようです。

人によっては、返答内容からさらに掘り下げて聞かれることもあるようですので、事前準備の中で、この返答だとこういうことが聞かれるかもしれないと思うものがあれば、それについても返答の準備をしておいた方が良いでしょう。



返答内容については、いくつか注意点があります。

〔A2〕体力にあまり自信がなくても、ここは嘘は方便。「あります」と伝えておきましょう。

期間工の仕事は、重労働な部署はそう多くはありませんが、日勤・夜勤を繰り返す仕事ですから、ある程度の体力は必要です。これをシフト制で、さらに班を組んで作業するわけですから、明らかに作業の妨げになる体力に不安要素がある人を採用することは、ありません。

人によっては体質的に「風邪をひきやすい」などあるかもしれませんが、そうしたネガティブ要素も、わざわざ自己申告するのはやめておきましょう。

〔A3〕面接官が問う「残業が好きな人」というのは、つまり「残業を進んでできますか?」という意味です。

アイシンawは残業代で稼げるのも魅力の一つです。通常でも、目標製造数に達しない場合には1~2時間の残業がありますが、それ以上にお金をたくさん稼ぎたいと考えるのであれば「はい。忙しい部署に配属を希望します」と伝えておきましょう。

そうすれば、やる気がある人だと受け取ってもらえますし、採用確率もぐんと上がります。

残業は普通でいいと考えるのであれば、「あまりしたくないですが、必要時は残業します」と伝えましょう。

ある程度の残業はあるとわかっていて期間工に応募しているのですから、このような返答をしても問題はありません。

ただし、「全くしたくない」という返答は、ある意味「期間工はしたくない」と言っているようなものですから、本音では全くしたくないと思っていても、受け入れる覚悟はしていることが伝わるような返答をしましょう。

〔A5〕刺青やタトゥーは、たとえワンポイントのような小さなものであっても、入れている人は不採用です。

面接時に「ありません」と答えていながら、後々あることがわかり即解雇・退寮となる人が時々いるようです。

面接官にバレなければ大丈夫と思っているなら、考えを改めましょう。

面接が終わった後日、健康診断があり、そのとき全身をチェックされます。

そこで見つからなかったとしても、作業着への着替え時や入寮後の大浴場で見つかることもあります。

どうしても期間工をしたいのであれば、刺青やタトゥーを除去してから、再度応募するようにしてください。

〔A6〕アイシンawの期間工の仕事は、ATやカーナビ製造といった内容です。これらの部品には小さなものから大きなものまでありますが、工具を使って作業することがほとんどです。その際、指が思うように動かないのでは仕事になりません。

面接では、指や手が問題なく動くかどうかもチェックされます。



期間工に応募してくる人には、10代~60代近い人まで幅広い年代がいます。

そのため年齢によっては、自分の上司にあたる人物が自分より年下であることも大いにあり得るのです。

年代が上がるにつれて、このような質問がされることもあるようです。

〔Q〕年齢に差がありますが、素直に聞くことはできますか?

自分たちの息子くらいの年代の人に厳しく言われることがあったときに、それを素直に聞き入れることができる柔軟性を持ち合わせているかどうかを問われるのです。

これは、どんな職業・職場でもあり得ることですから、年齢を重ねた分だけ柔軟性がないと、チームワークを乱すことに繋がってしまうのです。

会社側は、そうした面においては、年齢を重ねた人に対して厳しい目を向けていると思っておいたほうがいいでしょう。



最後に、受け答えするときの注意点です。

●うつむかないで目を合わせる

●ハキハキと元気よく

●聞き取りやすい大きさの声で話す



期間工は、チームワークで仕事を行います。工場の中でお互いの安全を確認しながら進めるものですので、きちんと周りとコミュケーションがとれる人でなければなりません。

面接官ですら目を合わせて話ができないのでは、コミュニケーションが取れない人というイメージを与えてしまいます。

また、工場内は、配属によっては危険と隣り合わせの部署もあります。製造工程も、決められた時間内で行う作業でもあるため、就労してもらう人は快活でキビキビと動ける人材であってもらわなければなりません。

そのため、面接官にさえボソボソと話すような人では、コミュニケーションが取れず危ないことに遭う可能性もあるのです。また、元気のない人では、体力的・精神的な不安を感じてしまうため、就労には向かない人=不採用となってしまいます。

ですから、面接時にはこの3点に注意しながら、自分の思いをしっかりアピールするよう心がけてください。

  

たかが期間工の面接とタカをくくっていた人は、これで「しっかり準備しておかないと採用されないかも?」と危機感が芽生えたのではないでしょうか。



次は、期間工として働くうえでのモチベーションにもなる、年収について調査した結果をお伝えしましょう。

実際にアイシンawの期間工で働くと、果たして年収はどれくらいのものになるのでしょうか。



 



 



 



 



アイシンawの期間工で働くと年収はいくらになる?





アイシンawの期間工の年収は、約400万円です。



時給は一律1,420円で、時給計算されています。

これに残業代や深夜手当、休日出勤など各種の手当が付きます。



 



 



 



 



諸手当としては、残業代、夜勤シフトの時の深夜手当、交替手当、食費補助などがあります。また、契約期間満了時に生産協力金が支給されますが、満了慰労金ほど高額ではありません。さらに、契約更新をすると契約更新手当が支給されます。

参照:ベテラン期間工が選ぶ!満了金や祝い金、手当が多いおすすめ企業


 





残業代や深夜手当、休日出勤で稼げる金額は、配属部署によって大きく変わってくるようです。

残業は、どこの部署であっても目標数というのが決められているようなので、その目標数に達しない場合に発生するというシステムのようです。

深夜手当や休日出勤などは、シフトに関連するものですので、ひと月あたりの日数によって変動があるようです。



元アイシンawの期間工をされていた方の給料明細を見てみましょう。

この方は六ツ美寮に入寮されていたということですので、たぶん岡崎工場での勤務だったのではないかと推測できるのですが、詳しい部署はわかりません。



 



 



 



 



2016年12月度

・基準賃金 211,343

・残業手当 80,301

・深夜手当 23,004

・振替出勤手当 5,006



・健康保険 9,240

・厚生年金 25,454

・雇用保険 1,278

・所得税 7,760

・寮費 9,500

・食費(寮食堂) 14,812

・食費(会社) 6,115

控除合計 74,159

総支給額 319,654

口座振込額 245,495



ちなみにこの時の残業時間が43時間30分。深夜時間が54時間。

出勤日数は19日で欠勤無しです。

参照:電車も車も-期間工




残業が40時間オーバーしていることから考えても、多忙な部署だったことは確かなようです。

残業や深夜手当を併せて10万円を超えるのですから、年収はそれなりのものになるのはうなづけます。



アイシンawには5工場あり、その全てで定期的に期間工の募集がされていますが、いずれも給与面は同じ条件になっています。

配属先によっては、日勤だけのところもあるようで、その場合は前出の残業や深夜手当は見込めなくなります。

稼ぎたいと思うのであれば、やはり残業ができる部署を希望しておいた方がいいかもしれません。



次は、寮住まいをする際に気になる設備について、解説します。



 



 



 



アイシンaw寮の設備~TVは? ネットは? 寝具付き?





アイシンawには、各工場に近い場所にいくつか、ワンルームタイプやシェアタイプなどの寮が用意されています。

ここでご紹介する寮は、男性専用となっているため、女性期間工の場合は会社から別途ワンルームマンションなどが用意されます。



【ヒルタウン寮】

所  在  地 :愛知県豊橋市野依台2-1-1

工    場:田原工場

部 屋 タイプ:ワンルームタイプ

寮  設  備 :トイレ・風呂・洗面所付。



【野依寮】

所  在  地 :愛知県豊橋市野依台2-7-8

工    場:田原工場

部 屋 タイプ:ワンルームタイプ

寮  設  備 :洗面所付。トイレ、風呂は共用。

       フロアごとにトイレ・シャワー室、洗濯機あり。



【田原寮】

所  在  地 :愛知県田原市浦町南松崎1-1

工    場:田原工場

部 屋 タイプ:シェアタイプ

寮  設  備 :トイレ、風呂は共用。フロアごとにシャワー室あり。

       トイレ、洗面所、洗濯機、乾燥機は各階に設置あり。いずれも共用。

       TV、エアコン、冷蔵庫は各部屋に常設。

       タンス、灰皿、布団、下駄箱は備え付けあり。



【六ツ美寮】

所  在  地 :愛知県岡崎市中島中町4丁目

工    場:岡崎工場

部 屋 タイプ:シェアタイプ

寮  設  備 :トイレ、風呂は共用。

       TV、エアコンは各部屋に常設。

       冷蔵庫、洗面所、洗濯機は共用。



【川島寮】

所  在  地 :愛知県安城市川島町中田1

工    場:安城工場

部 屋 タイプ:ワンルームタイプ

寮  設  備 :トイレ、風呂は共用。トイレはウォシュレット完備。

       TV、エアコン、冷蔵庫は各部屋に常設。



【米津寮】

所  在  地 :愛知県西尾市米津町宮東22-1

工    場:本社工場

部 屋 タイプ:シェアタイプ

寮  設  備 :トイレ、風呂は共用。

       洗濯機、掃除機、電子レンジ、ポットは共同スペースに常設。



【ノステルコート岡崎寮】

所  在  地 :愛知県岡崎市材木町1丁目12−1

工    場:岡崎工場

部 屋 タイプ:ワンルームタイプ

寮  設  備 :風呂・トイレ付。トイレはウォシュレット完備。

       TV、エアコン、冷蔵庫、掃除機、洗濯機は各部屋に常設。

      



寮によってはTVがない、布団がないところも多く、先輩期間工の皆さんは自分で持ち込みをしたりして過ごしているようです。

また、インターネット設備に関しても、どの寮も設備自体がないため、自己負担にはなりますが自分で回線を引いたり、ポケットWifiを利用するなどしているようです。

回線を引く場合には、寮によって案内用パンフレットが置かれているところもあったり、回線も光回線が引けるところ、ADSL回線がひけるところと対応が違うようですので、入寮後インターネットを使いたいと考えているのであれば、寮に確認を取っておいた方が良さそうです。



ただし、注意しなければならないのは、期間工ですからいずれは退寮することになります。その場合、引いた回線の撤去費用も、設置時と同じように自己負担となります。それ以外にも、設備会社によっては設置期間の最低年数などが定められているところもあるため、その期間に満たず撤去する場合は、違約金が発生することもあるようですので、設置する前にはそのあたりもよく確認をしておく必要があります。



寮建物については、築年数の古いものがあり老朽化のため、順次新しい寮に建て替えされていっているようです。

その一つとして、2017年3月完成予定の土井寮(所在地:愛知県岡崎市土井町荒井甲5)があります。

近隣工場は、寮の立地から岡崎工場や岡崎東工場の2工場になるようです。

現在まだ入寮者がいないため、内部情報については不明ですが、未確定情報ですがワンルームの完全個室のようです。



このように、アイシンawの期間工が入れる寮にはいろいろなところがあります。

このなかでも、特にアイシンaw期間工に人気の寮「ノステルコート岡崎寮」は、新しい寮ということもあり、他の寮にはない魅力がたくさんあります。

このノステルコート岡崎寮について、次で詳しくご紹介します。



 



 



 



 



アイシンawの人気工場、岡崎の寮・設備について





アイシンaw期間工に人気の寮「ノステルコート岡崎寮」。通称「岡崎寮」と呼ばれています。

岡崎寮は2010年1月に建てられた、アイシンawの寮の中でも比較的新しい寮です。



寮費は9,500円で、光熱費込みの金額です。

岡崎寮の入寮者の勤務先は、岡崎工場または岡崎東工場となります。



一般のワンルームマンションの一部を、アイシンawが借り上げしているため、寮生ばかりではありません。マンション住人のほとんどは一般の居住者ということですので、夜勤などで出入りする際には騒音等に十分な配慮が必要です。



それでは岡崎寮について、外観、内装、設備、周辺情報などを各項目に分けて、詳しく説明していきます。



【外観】

 ●シンプルな外観

 ●外壁は白っぽい色合い

 ●14階建てで、1階は全て駐車場



【内装】

 ●床はフローリング

 ●内壁は白の壁紙

 ●キッチンスペースは別にあり

 ●各室に南向きの専用ベランダあり

 ●風呂、トイレは完全個別

 

【設備】

 キッチン周り

 ●キッチンは2口のガスコンロ常設

 ●コンロ横に湯沸かしポットを置ける程度のスペースあり

 ●キッチンの流し台下には収納スペースあり

 ●大きめの換気扇が設置されており、換気能力の強弱を切り替えができる



 トイレ、風呂、脱衣所周り

 ●トイレはウォシュレット完備

 ●トイレの広さは、一人でも十分な広さが確保されている

 ●トイレ後ろ側壁面に、収納棚備え付け

 ●風呂は、浴槽、シャワー付き

 ●脱衣所に洗濯機、洗面台が常設

 ●洗濯機は4.5kg洗いのもの

 ●洗面台は朝シャン可能なタイプで、洗面台下に収納スペースあり

 ●風呂は浴室乾燥機付き



 居室内

 ●ワンルーム用エアコン常設

 ●液晶テレビ常設

 ●布団一式あり

 ●ワンルーム用2ドア冷蔵庫常設

 ●掃除機備え付け



 ベランダ部分

 ●ベランダは洗濯竿台付き



【周辺情報】

 ●マンションの目の前には、両側1車線の道路あり

 ●マンション周辺は住宅地

 ●スーパー、コンビニ、飲食店が徒歩圏内に複数あり

 ●郵便局、公園が自転車圏内にあり



これだけで見ても、寮というにはかなり金額も安く、他の寮生に気兼ねせずに過ごせる環境となっています。

キッチンが備え付けられているので、当然自炊することもできますから、節約をして少しでもお金を貯めたい期間工には、とても助かります。

ただし、火気に関しては集合住宅ということもあり、ルールが設けられています。

『キッチンのコンロ、電子レンジ、炊飯器以外での火気は厳禁』

ルールを破った場合、即時退寮となりますので注意してください。

完全個室寮ということもあり、出前やデリバリーの利用も可能です。



自費となるのは、トイレットペーパーや照明器具などの消耗品、インターネット回線の設置・撤去費用です。

インターネット回線は、光回線を引くことも可能ですが、棟内はVDSL方式ということで、下り最大速度は100Mbpsとなるようです。



トイレや風呂場など、室内の掃除は全て自分自身で行う必要があります。



尚、ワンルームマンションといっても寮扱いですので、それなりに管理はされるようです。

寮の管理は、米津寮の寮務員が行っており、室内点検が月1回実施されます。

在室、留守に関わらず点検に入られるということですから、掃除を怠っていると注意されることもあるようです。



入寮すると気になるのが、通勤についてですが、それもまとめましたので参考にしてみてください。

【岡崎工場までの通勤方法と所要時間】

 岡崎寮から最寄りの名鉄東岡崎駅まで 徒歩約20分

 名鉄東岡崎駅から美合駅まで 約5分

 美合駅からバスに乗り換えて岡崎工場まで 約15分

 合計所要時間 約40分



 岡崎寮の最寄りバス停より東岡崎駅までバスで移動することも可能です。



ここまでアイシンawという会社や、そこでの期間工について解説をしてきましたが、「本当のところ、どんな職場なの?」「給料はいいみたいだけど、期間工って大変じゃないの?」という声があることでしょう。

そこで、実際にアイシンawで期間工をしていた人の体験談などを交えて、アイシンaw期間工の実態について探ってみました。



 



 



 



 



アイシンawの先輩が書きこんだ2ch投稿からその実態を探る





皆さんが期間工として働くときに、気になるもの。

それは、「期間工の仕事はキツいのでは?」「ガラの悪い人が多そう」「本当にお金が貯まるのかな?」といったものではないでしょうか?

今回は、初めてアイシンawで期間工を目指そうと考える皆さんが気になるポイントを、体験談などを交えた形でお答えしていきます。



Q1.アイシンawの期間工には、どんな人が働いているの?

A1.



 



 



最近思うんだが、期間工やってる奴らって意外に普通な人間多くない?

俺のイメージでは、借金まみれとか、薬とか暴力的で荒くれた男の集団ってイメージで、怖いから派遣できたが、最近期間工が羨ましい

参照:2ch【トヨタ】アイシン期間工


 





Q2.アイシンawなら若くなくても期間工で雇ってもらえる?

A2.



 



自分の知っている人で期間工で働いた経験がないのに50歳目前でアイシンの期間工になった人がいました

40代だと未経験の人はほとんど雇われない期間工の仕事でアイシンAWだと40代未経験で初めて期間工になる方も珍しくはないようです

20~30代の期間工が多く働く大手自動車メーカーとは違い、アイシンAWは30~40代、50代の期間工も珍しくないです

参照:勝ち組期間工のブログ


 





Q3.アイシンawの職場環境や人間関係はどんな感じ?

A3.



 



社風っていうんですかね? かなり厳しいっていうのか、慣れないと締め付けがきついかなって思えました。でも、人間って不思議な生き物で、すぐに慣れちゃいます。

人間関係としては、期間工どうしは仲良くなれますよ。仕事が終わって寮に帰って、それから飲みに行くこともあるし、誰かの部屋で盛り上がることもありましたから。

参照:ベテラン期間工が選ぶ!満了金や祝い金、手当が多いおすすめ企業


 



 



人間関係については特に悪くなかったと思います。社員の方々も班長、職長の方については大変良くしていただいたと思います。

しちゃいけない事をしたらさすがに怒られましたが、それ以外は本当に皆さんには親身に接していただいたと思います。期間工同士の人間関係も悪くありませんでした。

参照:みんなの期間工




補足:厳しいというは、一日の製造目標数が決まっていたり、移動時間が決まっていたりと時間管理が徹底されていることを指しているようです。でも、これはどこの製造系工場なら当然のことです。



Q4.アイシンawの期間工の仕事って、キツいって本当?

A4.



 



 



仕事内容自体はそんなにきつくない。会社が手順書を作って作業者(人間)ができる範囲内の作業をさせている

(ボルトをうったり、部品をはめ込んだり、ものを持ち上げたり)

事実仕事間の休憩中もきつ過ぎて座り込んでいる人なんかあんまりみかけませんね。

それどころかみんな世間話とかしてますし

きっぱり言うとそのような作業は1ヶ月続けると体が覚えてまったく苦にならなくなると思う

それよりも休憩を10分間挟んで2時間を4セットから5セット作業をし続けなければならない。だからきついというよりも”だるい”んだと思います。

参照:あ、かげぽんの期間工ブログだ!


 





Q5.アイシンawの期間工は、有給ある?取りやすい?

A5.



 



6ヶ月経過すると有給が発生します。給料日に有給取っても構いませんし金曜日を有給にして3連休にするのも自由ですが、忙しい部署などになると「次の週に有給入れてくれ」などと言われるかもしれませんね。

まあそこは本人と部署次第なのでなんとも・・・。

ちなみに有給申請は班長や工場長に申し出ればいいです。

参照:電車も車も - 期間工




補足:有給をいつ取るか、それは現場の状況に合わせて取るのは社会人として当然です。むしろ、アイシンawは積極的に取るよう促されるようなので、その点優良企業と言えるかもしれません。



Q6.アイシンawの期間工って、本当に正社員になれるの?

A6.



若い人だけでなく30代後半、40代でも期間工から正社員になった人もいます。特別な技術や経験がなくても仕事を頑張って正社員になるための試験勉強をしっかりとやれば高確率で正社員になれます

参照:勝ち組期間工のブログ




補足:アイシンawで期間工から正社員になっている人は、年々増加傾向にあります。



 



アイシンaw 正社員登用実績(過去4年間)

220名/2012年度

240名/2013年度

450名/2014年度

679名/2015年度

参照:Man to Man株式会社


 





Q7.アイシンawで、期間工から正社員になるにはどうすればいい?

A7.



 



 



アイシンの正社員になるには上司からの推薦は必須。

参照:期間工ナビ


 



 



当然ながら、出勤率も関係します。やむ得ない公休でなら、問題ありません。ただ、当日休みますとかはダメです。通常通り、有給があれば計画を入れて使用して貰えれば結構です。

また、職場での仕事に対する態度・周囲との調和姿勢。上司へ社員へ成りたいと言うアピール+清潔感。

ペーパーテストは、かなりの難関ですので充分準備が必要です。

参照:YAHOO!知恵袋




補足:勤務態度などが良く、上司へ社員になりたいというアピールをしていると、上司から「社員にならないか?」という声掛けがされるようです。それが、正社員になるためのファーストステップのようです。



Q8.アイシンawの正社員登用試験の内容はどんなもの?

A8.



 



 



アイシンAWの登用試験では、QCと社内規則が10問づつ、数学の計算、図形問題が10問、

SPIの非言語(数学)が10問、SPIの言語(国語)が10問の50問でした。

試験時間は90分有るので、余裕です。

QCは4級レベル?社内規則は社員手帳読めばOK、数学は中学レベル、国語は漢字の読みと四文字熟語、長文問題(現代文か古文)

SPI一通りと中学数学の問題集やっておけば大丈夫だと思います。

参照:勝ち組期間工ブログ


 





皆さんが気になっていたこと、心配だったこと、これで解消できたでしょうか?

アイシンawがどのような会社なのか、より一層理解が深まったことと思います。

では最後に、もう一度アイシンawの期間工についておさらいしておきましょう。



 



 



 



アイシンaw期間工についてのおさらいとまとめ





ここまで、アイシンawの期間工について、各項目に分けて、それぞれ掘り下げて説明をしてきました。

いろいろ読んで、頭の中が混乱しているかもしれませんので、ここで簡単におさらいしておきましょう。

●アイシンawとは、アイシングループ企業の一つ。ATとカーナビの製造を行っている会社。

●アイシンawとアイシンaw工業は、名称は似ているけれど、していることは違う会社。

●アイシンawの期間工の求人は、愛知県内にある5工場の期間従業員。

●アイシンawの期間工の仕事内容は、製造~検品まで幅広い。

●アイシンawの期間工の年収は、約400万円もある。

●アイシンawには、住み込みできる寮がたくさんある。

●アイシンawは、年代に関係なく期間工になれる。

●アイシンawの面接では、スーツ着用で「ハキハキと元気よく」。

●アイシンawで稼ぎたければ、残業がある部署を希望しよう。

●アイシンawは、有給も取りやすく、福利厚生がしっかりしている。

●アイシンawは、正社員になりたい期間工に最適の会社。



皆さんは、さまざまな理由で、アイシンawの期間工を検討していると思います。

せっかく期間工になるのであれば、稼げるところ、いずれは正社員になれるところなど、自分の目的やメリットに合うところを選びたいですよね。

また、こうした期間工は体が資本です。そういう面では、福利厚生がしっかりしている会社で、きちんと休みが取れるのも大切な条件ではないでしょうか。

こうした点においてもアイシンawの期間工は、皆さんの目的やメリットを満たしてくれるところでしょう。

アイシンawの期間工を検討するのであれば、今回紹介した内容も判断材料にしてみてください。