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40代派遣男が一発逆転するには?現実的に考えた策をご紹介

契約社員、派遣社員などの非正規社員の割合は年々増え、いまや働く人のおよそ4割が非正規社員となっています。

40代の派遣社員をしている男性、略して40代派遣男さんは、世にいう働き盛りです。

なのに、この年代になると求職しても年齢ではじかれることが多くなり、不本意極まりないはずです。

ならば攻撃は最大の防御、いい仕事をチェックしておいて損はありません

ここではそんな40代派遣男さんの現状を逆転可能にする策をご紹介します!

 

悲しきかな40代派遣男さんの現実 

平成28年9月厚生労働省が発表した「平成27年度賃金構造基本統計調査」には、27年度6月分の平均給与が表に示されています。

この数字をもとにザックリと40代の男性の年収を計算すると、派遣社員は約284万円正社員は約470万円になります。

派遣社員は正社員の60パーセントの年収というわけです。

収入がそうであるように、生活も非常に個人差が大きいので一概にはいえませんが、40代といえば結婚しているサラリーマンならば、マイホームや車のローン、子どもの教育費、となにかとお金がかかる時期です。

一定の職場で安定した収入が見込めますが、やりくりなどの工夫が必要かもしれません。

でも、生活をエンジョイするための経費は十分捻出できるのではないでしょうか。

 

しかし40代派遣男さんとなると、性質上、職場、収入の安定を求めることは厳しいです。

安定しないうえに、正社員の60パーセントの給与ですから、到底正社員と同じような生活は望めません。

倹約の日々に「このままでいいのだろうか...」と自問自答しても、採用率の低い40代、採用されても低賃金が多く、これでは食住を維持するだけで精一杯です。

 

なぜ派遣などの非正規社員が増えているのか

働く人々は、誰もが正社員になることを夢見ているでしょう。

ましてや、男性で、30歳を過ぎれば、正社員になることが当然と考えている人がほとんどでしょう。

しかし、現実には、30歳を過ぎた男性でも、非正規社員でいる人がとても多いのです。何故、そんな現状が今の世の中にはあるのでしょうか?

理由として企業は、最小限の正社員に絞り、非正規社員を多くすることで、大幅な人件費削減が実現できます。

そのことから、多くの企業は、限られた仕事内容の業務に、派遣社員を就業させるようになりました。

そうすることで、責任を負わずに人員を確保することができるからです。

また、もともとは正社員であった人間を、年齢などでリストラすることで、企業としての生き残りを図ることもあります。

そのことで、転職を余儀なくされたり、派遣社員として、働くことになる人も多いのです。

大学を卒業して、大手企業に入っても、定年までその会社に存続できるかどうかが危うい時代になったと言うことですね。

 

40代派遣男よ、あきらめるな!この状況をどう打破するか!?

 

さてここからが本題です!

 

人間は食べ物も寝る場所も必要だし、下着も上着も必要です。

どこかに出かけるには交通費だっていります。

お金がないと、不自由でストレスがたまります。 

そんな40代派遣男さんの悩みを解決するのが、期間工という働き方です。

 

期間工は、日産、トヨタといった自動車工場や電子部品工場で、期間を限って働く契約社員のことで企業の直接雇用となります。

近隣に住まいがない限り、寮に入りますが、寮費は無料か、あってもごくわずか、水道光熱費も無料です。

期間工は体力を使うハードな仕事ですが、待遇がよく、寮費などの生活経費がほぼかからず給与手当も各種ありますから、短期間でお金を貯めることができます

待遇は企業によって異なり、それぞれに優遇措置があります。

期間限定ですが、更新で契約期間が延長されると、優遇措置内容がグレードアップするなど、特典が追加方式になっている企業などもあり、働き方次第でかなりまとまった金額を手にすることが可能です。社員登用制度のある企業もあります。

40代派遣男さん、現状打開のためには、期間工に着目しないわけにはいきません。

長く話しましたが結論は入ってくるお金が多く、出て行くお金がとても少ないということですね!

 

でも、実際の話、40歳から期間工になれる?

先ほど少しだけ書いた期間工は体力のいるハードな仕事だという部分を読んで、40代派遣男さんは少々腰が引けたのではありませんか。

でも、40代の方が期間工として働いている企業は案外あるのです。

案外というよりまあまあいます。

たとえば、乗用車用オートマティックトランスミッションやナビゲーションシステムを製造しているアイシンAWは、40代の期間工が多いことで知られています。

自動車部品を機械で加工、加工がすんだ部品の組み立て、部品の運搬などの作業があり、未経験でも丁寧に教えてもらえます

フォークリフトやアーク溶接、玉かけ、クレーン免許の資格などがあればさらに有利となり優遇が期待できそうです。

雇用形態は会社が直接雇用する契約社員、契約期間は3か月からで、通常2年11か月までですが、アイシンAWは期間延長制度により最大4年11か月まで延長可能です。

正社員登用制度があり、毎年右肩上がりの3ケタ台の実績をあげています。

勤務は基本2交替で、時給1,420円、残業および深夜1,846円、休日出勤2,059円ですから、働き方で月収30万円以上を得ることが可能です。これに、規定によりますが、交通費、各種手当などがつきます。

さ・ら・に

おもしろいのは、5000円相当のものを配布してくれること。

インスタントラーメン、シャンプー・ボディーソープ・洗剤・柔軟剤などの日用品ですが、気づいたらなくなっていて困ったという経験がありそうな品物ばかりで、貯金を増やす助けにもなります。

1食135円の食事補助もうれしい制度です。

 

40代がすべき期間工の面接対策とは?

 

今までの流れで「期間工めっちゃ稼げるしお金も貯まるから最高!」と思った方もいるでしょう。良い点としてプライベートの時間を確保できるため、その時間を使ってお金を稼ぐといったことも可能です。

実際に現役の期間工さんはこれだけ稼いでいる人もいます。

 

 

すごいですね。しかし派遣40代男さんがこの状況を打破するためにはまずは期間工に受からなくては話になりません

 

期間工として入社するには、企業の選考会などに参加します。

そこで待っているのが面接です。

  1. ハードな仕事に耐える体力に自信があるか
  2. 寮で共同生活はできるか
  3. 工場勤務経験や交替勤務、あるいは深夜の仕事をしたことがあるか
  4. 持病があったり、過去に大怪我をしたりした経験があるか
  5. 志望動機

などが、40代派遣男さんへのベイシックな質問です。

 

仕事にプラスになりそうな内容には「イエス」、マイナスの内容には「ノー」、基本的に質問に答える形で面接が進むことはおわかりでしょう。

そんな中で、もし、フォークリフト、整備士などの資格があり、そうした職場で働いたことがあればこの点は断然強調すべきです。

答え方次第でなかなかポイントが高いのが、⑤の志望動機です。

「待遇がいい」「お金を貯めたい」と漠然と言うより、具体的に目標を伝えます

「店を持ちたい」「資格を取得したい」などの目標をあげたうえで、「だから、資金をためられる期間工になりたい」というのであれば、説得力が増します。

さらに+でその目標のためにはここで3年働く必要がありますなどといえば、企業側は「この人は3年は辞めないでいてくれるはず」と考えられるので志望動機の説得力が増します

また、趣味を聞かれることもあります。

なにかのスポーツをいまも続けているなら、サッカーなどで90分フル出場可能とか、社会人バスケットチームのレギュラーとか、軟弱な20歳代の若者より持続力も体力もあるといった能力を伝えるチャンスです。

 

将来の自分の姿を夢見て

転職をして、期間工として働くことになったとします。

けれど、それを一生続けるつもりはないでしょう。

肉体的な問題もあり、期間工や派遣は、中高年を過ぎてからも続ける仕事内容とは言えません。

だからこそ、期間工として働くのであれば、目標を定め、自分なりに、働く期間を決めるのです。

期間工は、一定の期間で、一般の会社員よりも稼ぐことができます。

寮完備の仕事を選べば、生活費もかかりません。言って見れば、お金を稼ぐチャンスなのです。

だとしたら、40代派遣男さんは自分の将来を見据えて、仕事をすることが必要です。

資金を貯めて、自分のお店を出すとか、どこか田舎の土地を買って、自給自足の生活をするなど、様々な選択肢があります。

海外に移住すると言う人もいるでしょう。

また、中には、期間工の仕事を続けていくうちに、あらゆる技術を身につけ、正社員になったと言う人もいます。

期間工の仕事は、お金を稼ぐことで、様々な可能性を秘めていると言っても良いでしょう。

40代派遣男さんは自分の人生を今こそ自分で切り開くときなのです!

 

まとめ

身動きの取れない経済状況、狭まっていく選択肢に、40代派遣男さんは「まとまったお金があれば」と考えたことはないですか?

きつい仕事ではありますが、期間工は、寮費、水道光熱費が基本無料とベースの生活経費を抑えられ、働くほどに増える各種手当、契約満了金などで、短期間でまとまった貯蓄ができる働き方です。

契約満了時には、そうです、希望に満ちた第二ステージが待っています。

貯蓄の額に合わせ、契約更新があれば受けるもよし、社員登用にチャレンジするもよし、別会社の期間工もよし、自営業を始めてもよし。

それは、あなた次第です。

40代派遣男さん、考える前に行動してみましょう!

一発逆転ホームランを打てるのは打席に立った人だけですし、期間工、目指してみましょう!

 

2017/07/21更新!40代派遣男だけでなく派遣40代全般について考えてみた

番外編:派遣40代の女性の仕事は?

40代の女性にとって、仕事を探すことには、様々な条件が加わってきます。

人によって、事情はいろいろでしょうけれど、若い時と違って、ある程度の高収入が必要な年代でもありますね。

たとえば、介護の必要な親を抱えていたり、子供を育てているなど、それなりの収入を求めて、仕事を探すことが多くなるでしょう。

そんな女性が選ぶ仕事として、派遣社員を考える人が多いのです。

派遣社員であれば、一般のバイトよりも収入が高いこと、そして、派遣社員と言う雇用形態により、福利厚生が完備されていることがその原因です。

では、40代の女性が選ぶ派遣社員の仕事には、どんなものがあるのでしょうか?

一番のお勧めは、女性の期間工と言う仕事です。

派遣会社などを通して探すと、デンソーやアイシンなどの製造業の期間工が多く募集されています

製造業でも、自動車メーカーなどと違って、部品工場は軽作業が多く、その割に高収入が支給されるので、40代の女性にもお勧めなのです。交代勤務にはなりますが、介護職や警備会社の仕事などと違って、肉体的な負担も少なく、高収入を稼ぐことができるのです。

 

番外編:派遣40代の主婦の仕事は

さて、主婦の方が探す派遣の仕事として考えたいのは、子育てや家事との両立ができることですよね。

子供が保育所に言っている間にできる仕事となると、残業が少なく、時間管理がされている仕事が最適です。

工場の昼勤のみの仕事であれば、時間を気にすることなく、作業に専念することができるでしょう

多くの派遣会社では、様々な工場の募集をしているので、一度、登録してみると良いですね。

その中には、家族で入居できる社員寮を用意している会社もあるので、夫婦で働くことを考えてみても良いかもしれません。

工場の敷地内に、保育所を完備している会社もあるなど、企業側も子育て世代の女性の人材を多く求めている時代となっています。

食品加工工場などでも、幅広い年代の女性を採用していますので、考えてみても良いかもしれません。

食品加工工場は、衛生管理もしっかりとしており、細かい仕事が多いので、女性にお勧めの仕事です。

将来に活かせる仕事でもあるので、正社員を目指したい女性も多く活躍しています。

 

番外編:派遣40代の事務仕事は

事務職は、女性にとって、人気の職業ですね。

若いころから事務職を続けており、パソコン技術の資格を持っていたり、簿記能力が優れている人などは花形職業として活躍することができる仕事です。

昨今では、女性も役職者として活躍できる時代となってきましたから、様々な資格を取得する傾向にもなってきましたね。

その一方で、若い世代の女性たちも、学生時代から様々な勉強を重ね、企業の即戦力となる力をつけてきています。結婚や出産で、仕事からしばらく遠ざかっていた女性が、社会復帰を果たそうと考えた時、かなりの能力や努力がない限り、なかなか求めている職業につけないと言うのが現状です。

40代の女性にとって、期間工の仕事が、最も手っ取り早く、高収入を稼げることをご存知でしょうか?

期間工の仕事は自動車メーカーだけではなく、自動車部品工場や、精密機器の工場など、いろいろな職場があります。

雇用形態も契約社員になるので、福利厚生も完備されており、高収入が期待できるのです。

作業も軽作業が多いので、40代の女性たちも生き生きと活躍しています。


派遣40代に関するQ&A

Q:40代女性からの質問です。

派遣登録を何社かしているものの何故か紹介を断られるという状況。

派遣元を何回も変えている場合、何かしらの問題があるのか?

 

上記のような質問がありました。

40代の女性となると、派遣会社でもなかなか扱いが厳しくなるのは現実ですね。

何か特殊な資格か経歴を持っていれば、有利になりますが、一般的な職歴では、なかなか高収入の得られる仕事は紹介されないでしょう。

しかし、そんな中で、やる気さえあれば、期間工の仕事はたくさんあります。

期間従業員として働くので、3か月などの短期間から始めることができます。

寮完備のところも多いので、体一つですぐに始めることができる点もメリットですね。

 

正社員退職後、14年ほど事務派遣として働いてきました。
不況のあおりを受け、先日契約が終了となり次の仕事を探していますが、
まったく決まりません。
今後のために何を優先して取り組んでいくべきかアドバイスをお願いします。

引用:教えて!goo

 

昨今の社会的な背景の中、リストラに合う人々も実際にはかなり多いとされています。そんな人々にとって、再就職はとても厳しい時代ですね。年齢が高くなってしまうと、それまでの事務職の仕事ではなかなか採用されることはないでしょう。そんな中でも、製造業はまだまだ人手が足りないと言われている職業です。また、この業種は、経験がなくても、すぐに仕事を覚えることができるので、一度、経験してみても良いでしょう。

事務職しかしたことのない人にとって、製造業は未知の世界で、不安もあるかもしれません。けれど、製造業の期間工として働いている人のほとんどが、初心者から始めた人です。それでもみんな一週間ほどで仕事に慣れ、短期間で高収入を手にできるまでになっているのです。期間工は、短期間の契約社員なので、目標を持って、仕事を始める人が多いですね。半年や1年と期間を定めて、貯金をし、将来の自分のやりたいことのために頑張る人がほとんどなのです。